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印茶加盟店:开奶茶店招聘员工应注意什么?

发布日期:2019-08-27 11:02:30 编辑:印茶官网
  开奶茶店我们都知道要有好的产品,好的消费环境,但与消费者接触的是奶茶店的员工。如果员工不专业,服务不好,奶茶店是很难有好的发展的。可见好的员工有多么重要,那么开奶茶店招聘员工应注意什么呢?
  有三点小编认为必不可少!
  其一,健康的身体。
  作为饮食服务行业,健康证是必不可少的,再加上工作的时间是比较长的,工作也比较辛苦,所以一个健康的身体是员工的基础!
  除此之外为了配合店的形象及产品组合特点,对店员的形象还是要有一些要求的,体型、身高、年龄、性别等方面应该有一定的要求。
  其二,正面的性格。
  作为服务人员,要想给消费者传递正面、乐观的心态,自己先是要正面积极的,而且乐观向上的服务人员会给消费者带来良好的消费体验,也会为奶茶店长久的发展打下良好的基础。
  好的员工得拥有以下品格:好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心等,当然这也不是全部都要占据的,但是性格沉稳和性格乐观的员工可以分到不同的岗位,相信会有不一样的效果。
  其三,工作能力。
  工作能力肯定是必要考察的一项,基本的奶茶制作技术等一定要熟练,包括奶茶店面的日常工作要熟悉,对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、工作经历等方面进行了解观察。
  以上就是开奶茶店招聘员工应注意的地方!一般来说,奶茶加盟店招聘员工后,都需要对员工进行系统的培训,并不是简单的入职培训。同时要找到让新员工能够快速融入整个团队的方式,尽快适应奶茶店的工作,节省时间,提高工作效率,这样才能让奶茶店尽快步入正轨!
转载自:杭州印茶

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